Mitarbeitergespräche souverän führen
Jahresgespräch, Feedback, Zielvereinbarung und 1:1
Jahresgespräch, Zielvereinbarung, Feedback, 1:1, Onboarding, Exit: Die Regelgespräche entscheiden über Vertrauen und Leistung im Team – und werden trotzdem oft unvorbereitet geführt. Dieses Buch macht jedes davon in 15 Minuten vorbereitbar.
16,99 € Taschenbuch, 122 Seiten
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Vorlagen im Betrieb anpassen? Premium-Kit mit Word- und Excel-Dateien für 39,99 € →
Jedes Regelgespräch. In 15 Minuten vorbereitet.
Regelgespräche sind die Gelegenheit, Vertrauen aufzubauen – wenn sie vorbereitet sind. Dieses Buch gibt Ihnen für jedes davon einen fertigen Leitfaden und ein Vorbereitungs-Raster, das in eine Viertelstunde passt.
Bezahlbare Praxis statt teurem Fachbuch
Das Schwester-Buch „Schwierige Mitarbeitergespräche souverän führen“ übernimmt die schweren Fälle – dieses Buch die Regelgespräche, die jede Woche anstehen.
Das steckt im Buch
- 13 komplette Leitfäden: vom 1:1 über das Jahresgespräch bis zum Bleibegespräch
- Das 15-Minuten-Vorbereitungs-Raster für jedes Gespräch
- Gehaltsgespräch zweigleisig: mit Spielraum – und im Tarif
- Rückkehrgespräch richtig: Willkommen statt Verhör
- Alle Bögen gesammelt im Anhang, dazu der Jahres-Gesprächskalender
- Alle 17 Bögen zusätzlich als ausfüllbares Heft zum Gratis-Download
Kostenlos zu diesem Band
Alle Leitfäden, Checklisten und Bögen aus dem Buch gibt es als ausfüllbares PDF – ohne Kaufnachweis, so oft ausdruckbar, wie Sie möchten.
Werkzeuge gratis herunterladenFür wen dieses Buch geschrieben ist
Für Führungskräfte, die ihre Regelgespräche endlich strukturiert und ohne Zeitdruck führen wollen.
Die anderen Bände der Reihe
Häufige Fragen
- Worin unterscheidet sich Band 4 von Band 3?
- Band 3 behandelt die schweren Fälle: Kritik, Konflikt, Minderleistung, Abmahnung, Kündigung. Band 4 deckt die Regelgespräche ab, die planbar wiederkehren: 1:1, Feedback, Zielvereinbarung, Jahresgespräch, Onboarding, Rückkehr- und Exit-Gespräch.
- Funktioniert das Buch auch, wenn mein Unternehmen eigene Formulare vorgibt?
- Ja. Die Leitfäden geben den Gesprächsablauf vor, nicht das Formular. Das 15-Minuten-Raster lässt sich problemlos mit den Vorlagen Ihres Hauses kombinieren – und im Premium-Kit gibt es die Bögen als Word-Dateien, die Sie an Ihre Formulare anpassen können.
- Wie bereite ich ein Jahresgespräch in 15 Minuten vor?
- Mit dem Vorbereitungs-Raster aus dem Buch: Sie sammeln in vier Feldern Beobachtungen, Ziele, offene Punkte und Ihre Kernbotschaft. Der Bogen dazu ist Teil des kostenlosen Downloads.
- Ist das Gehaltsgespräch auch für Tarifbetriebe abgedeckt?
- Ja. Das Buch führt das Gehaltsgespräch zweigleisig: einmal mit Verhandlungsspielraum und einmal im Tarifsystem, wo es um Einordnung, Perspektive und Entwicklungsschritte geht.