Für wen ist Band 1 gedacht?

Für alle, die neu in eine Führungsrolle gekommen sind oder kurz davorstehen: frisch beförderte Teamleiterinnen und Teamleiter, Meister, Schichtführer, Projektleitungen. Vorkenntnisse brauchen Sie keine – das Buch beginnt beim ersten Tag.

Ich führe schon länger. Bringt mir das Buch noch etwas?

Ja, vor allem als Werkzeugkasten: Der 30/60/100-Tage-Plan lässt sich auch bei einem Teamwechsel oder einer neuen Abteilung anwenden, und die Werkzeuge zu Delegation, Feedback und Konflikten funktionieren unabhängig davon, wie lange Sie schon führen.

Was ist im Buch anders als in klassischen Führungsratgebern?

Jedes Kapitel endet mit einem konkreten Werkzeug: einem Gesprächsleitfaden, einer Checkliste oder einem Bogen. Statt Theorie bekommen Sie Abläufe und wörtliche Formulierungen für den nächsten Arbeitstag.

Bekomme ich die Werkzeuge auch digital?

Ja. Alle 14 Werkzeuge gibt es als ausfüllbares PDF gratis zum Herunterladen – ohne Kaufnachweis. Wer sie im eigenen Betrieb anpassen möchte, findet im Premium-Kit zusätzlich editierbare Word-Dateien, den 100-Tage-Tracker in Excel und drei fertige E-Mail-Vorlagen.

Klar führen · Band 1 · Der 100-Tage-Fahrplan

Endlich Führungskraft – was nun?

Das Praxisbuch für die ersten 100 Tage als Führungskraft

Sie wurden befördert – und stehen plötzlich vor dem eigenen Team. Dieses Buch ist Ihr Fahrplan für die ersten 100 Tage: Antrittsgespräche, der erste Auftritt, Delegieren, Feedback, Konflikte und die Frage, was Sie allein entscheiden dürfen.

Erste 100 TageTeam übernehmenDelegierenFeedbackKonflikte

16,99 € Taschenbuch, 176 Seiten

Taschenbuch bei Amazon* Arbeitsbögen gratis laden

*Als Amazon-Partner verdienen wir an qualifizierten Verkäufen. Für Sie entstehen dabei keine Mehrkosten.

Lieber digital? Das komplette Buch als EPUB + PDF für 12,99 € →

Vorlagen im Betrieb anpassen? Premium-Kit mit Word- und Excel-Dateien für 39,99 € →

Sie wurden befördert. Und jetzt?

Der erste Tag vor dem eigenen Team. Die erste unangenehme Entscheidung. Der ehemalige Kollege, der plötzlich ein Mitarbeiter ist. Die ersten Monate als Führungskraft entscheiden darüber, ob Sie Respekt gewinnen – oder sich aufreiben.

Kein Motivations-Blabla, sondern konkrete Abläufe

Dieses Buch begleitet Sie durch genau die Situationen, in denen neue Führungskräfte allein gelassen werden. Jedes Kapitel endet mit einem Werkzeug, das Sie am nächsten Tag einsetzen können.

Das steckt im Buch

Die Antritts-Einzelgespräche und der erste Auftritt vor dem Team
Delegieren, Feedback, Meetings und Prioritäten – das Handwerk
Was Sie allein entscheiden dürfen – und wann Personalabteilung und Betriebsrat ins Spiel kommen
Konflikte früh entschärfen, klar Nein sagen, souverän bleiben
Der komplette 30/60/100-Tage-Plan – plus alle 14 Werkzeuge als ausfüllbare Bögen zum Gratis-Download

Kostenlos zu diesem Band

Alle Leitfäden, Checklisten und Bögen aus dem Buch gibt es als ausfüllbares PDF – ohne Kaufnachweis, so oft ausdruckbar, wie Sie möchten.

Werkzeuge gratis herunterladen

Für wen dieses Buch geschrieben ist

Geschrieben für Teamleiterinnen und Teamleiter, Abteilungsleitungen, Meister und Projektleitungen im deutschsprachigen Arbeitsalltag – vom Büro bis zur Schicht.

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Häufige Fragen

Für wen ist Band 1 gedacht?: Für alle, die neu in eine Führungsrolle gekommen sind oder kurz davorstehen: frisch beförderte Teamleiterinnen und Teamleiter, Meister, Schichtführer, Projektleitungen. Vorkenntnisse brauchen Sie keine – das Buch beginnt beim ersten Tag.
Ich führe schon länger. Bringt mir das Buch noch etwas?: Ja, vor allem als Werkzeugkasten: Der 30/60/100-Tage-Plan lässt sich auch bei einem Teamwechsel oder einer neuen Abteilung anwenden, und die Werkzeuge zu Delegation, Feedback und Konflikten funktionieren unabhängig davon, wie lange Sie schon führen.
Was ist im Buch anders als in klassischen Führungsratgebern?: Jedes Kapitel endet mit einem konkreten Werkzeug: einem Gesprächsleitfaden, einer Checkliste oder einem Bogen. Statt Theorie bekommen Sie Abläufe und wörtliche Formulierungen für den nächsten Arbeitstag.
Bekomme ich die Werkzeuge auch digital?: Ja. Alle 14 Werkzeuge gibt es als ausfüllbares PDF gratis zum Herunterladen – ohne Kaufnachweis. Wer sie im eigenen Betrieb anpassen möchte, findet im Premium-Kit zusätzlich editierbare Word-Dateien, den 100-Tage-Tracker in Excel und drei fertige E-Mail-Vorlagen.