Fragen, die führen
Systemische Fragetechniken für Führungskräfte
Die besten Führungskräfte haben auf schwierige Situationen keine schnelleren Antworten – sie haben bessere Fragen. Dieses Workbook macht aus systemischen Fragetechniken ein Alltagswerkzeug: mit fertigen Fragen-Sequenzen für zwölf Führungssituationen.
16,99 € Taschenbuch, 139 Seiten
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Wer fragt, führt das Gespräch.
Eine gute Frage bringt in dreißig Sekunden mehr ans Licht als zehn Minuten Erklärung. Dieses Buch übersetzt systemische Fragetechniken in Sätze, die Sie im nächsten Gespräch wörtlich übernehmen können.
Kein Coaching-Lehrbuch, sondern ein Werkzeugkasten
Sie brauchen keine Coaching-Ausbildung. Sie brauchen die richtige Frage im richtigen Moment – und das Wissen, welche Frage welche Wirkung hat.
Das steckt im Buch
- Die 7 Fragetypen – mit Wirkung, Beispiel-Formulierungen und typischen Fallen
- Fertige Fragen-Sequenzen für 12 Führungssituationen: vom 1:1 über Zielklärung und Motivation bis zur Überlastung
- Konflikt-Erstgespräch und Kritik-Einstieg ohne Verhörton
- Die 5 Frage-Fallen, die Gespräche zuverlässig ruinieren
- 4-Wochen-Übungsplan und Fragen-Spickzettel für den Schreibtisch
- Alle Raster und Bögen als ausfüllbares Heft (15 Bögen) zum Gratis-Download
Kostenlos zu diesem Band
Alle Leitfäden, Checklisten und Bögen aus dem Buch gibt es als ausfüllbares PDF – ohne Kaufnachweis, so oft ausdruckbar, wie Sie möchten.
Werkzeuge gratis herunterladenFür wen dieses Buch geschrieben ist
Für Führungskräfte, die Gespräche sicherer lenken wollen – ohne Coaching-Sprache und ohne Ausbildung.
Die anderen Bände der Reihe
Häufige Fragen
- Brauche ich eine Coaching-Ausbildung für dieses Buch?
- Nein. Das Buch übersetzt systemische Fragetechniken bewusst in Alltagssprache. Sie finden fertige Formulierungen, die Sie wörtlich übernehmen können, plus eine kurze Erklärung, warum die Frage wirkt.
- Passt Band 2 zu Band 1?
- Ja, die Bände ergänzen sich: Band 1 gibt den Rahmen für die ersten 100 Tage, Band 2 liefert die Gesprächstechnik dazu. Beide sind aber unabhängig voneinander nutzbar.
- Für welche Gespräche gibt es fertige Fragen-Sequenzen?
- Für zwölf typische Führungssituationen – unter anderem das reguläre 1:1, Zielklärung, Motivationsverlust, Überlastung, Konflikt-Erstgespräch und den Einstieg ins Kritikgespräch.
- Was ist der 4-Wochen-Übungsplan?
- Ein Plan, mit dem Sie die Fragetypen nacheinander im Alltag einüben – jede Woche ein Schwerpunkt, mit Wochen-Protokollen zum Nachhalten. Die Bögen dazu gibt es gratis als ausfüllbares PDF.